株式会社まるよしは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
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SDGs(持続可能な開発目標)とは?
SDGs(Sustainable Development Goals)は、2015年の国連サミットで採択された2030年までに達成すべき国際目標のことです。
「持続可能な開発目標」と訳され、気候変動、貧困、人種やジェンダーなど地球規模の問題を解決するため、「誰一人取り残さない」という理念のもと17の目標とそれを達成するための169のターゲットを設定しています。
事業の取り組み
【保険商品を通じて】
保険の精神である『相互扶助』の観点から常に平和と公平を考え、病気や事故、災害などで発生する、経済的・心身的損失・リスクを経済的な保障(補償)を届けることでカバーし軽減します。
お客様一人一人に的確な提案で今と未来、ご自身と大切な人を守ります。
また、健康推進型保険商品や病気の早期発見に繋がる情報提供、提案をする事で健康維持のお手伝いをします。
火災保険、地震保険を通じ住み続けられる街づくりにも取り組みます。
【取り組み内容】
・常に相互扶助の精神で平和と公平に取り組む
・損害保険、生命保険、医療保険のご提案
・健康促進型保険商品のご案内
・病気の早期発見につながる商品のご提案
・火災保険、地震保険で自然災害に対するご提案
・もしもの時の経済的損失を保険商品で備えるご提案
・健康診断の実施
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【保険業務を通じて】
私たちの仕事は多くの紙を使用することが多いですが、デジタルツールの活用やペーパーレス化に取り組んでいきます。
また、職場内外問わずジェンダー平等の観点で接します。
職場内の環境整備も推進し、男女平等、有給休暇、育児休暇、介護休暇の取得推進、職能給制度の導入、さらには教育体制を構築し定期的な勉強会の実施、各種資格試験等への補助も実施し、やりがいと働き甲斐のある職場環境を提供します。
【取り組み内容】
・ペーパーレス契約の推進
・WEB約款、WEB証券の推進
・口振ペーパーレスの推進
・スケジュール、顧客管理、対応履歴等のはクラウドを活用
・従業員間、お客様とのやり取りも電子ツールを活用する
・職場内では性別、年齢に関係なく、さん付けで呼び合う
・各種資格試験等への補助を実施
・清掃活動の実施
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